引言

2025年1月1日，应急管理部发布的安全生产行业标准AQ6111-2023《个体防护装备安全管理规范》（以下简称“新标准”）正式实施，为我国个体防护装备的全生命周期管理提供了更细致的行业指引。

在此背景下，浙江省安全健康防护用品行业协会（以下简称“协会”）积极响应国家政策，通过强化行业自律、规范经营单位资质评价，为用人单位筑起劳动防护用品安全管理的“第一道防线”，助力企业提升本质安全水平。

一、以标准化建设为核心，夯实行业自律基础

新标准明确了用人单位在个体防护装备配备、使用、维护等环节的7项总体要求，包括“作业人员未配备合规装备不得上岗”“需保障专项经费与专职管理人员”等。为配合标准实施，浙江省协会于2024年6月召开标准化建设推进会，发布新版《浙江省特种劳动防护用品经营单位》评价申请流程，并同步更新了经营单位考核标准，对符合要求的经营单位颁发证书，确保其服务能力与新标准无缝衔接。

协会通过严格的资质评价审核机制，对持证单位实行“四重把关”：

资质审查：要求持证单位积极持有《浙江省特种劳动防护用品经营单位》证书，确保其具备合法合规经营；

质量管控：要求经营单位优先销售中国个体防护装备SINOPPE认证产品，销售的产品应当符合国家标准或行业标准，具有全项检验检测合格的检验报告等，杜绝无证或伪劣产品流入市场；

动态监管：对持证单位实行年检制度，并针对法人变更、经营地址变更、经营异常等情况及时调整证书状态；

服务能力评估：通过培训考核确保销售人员熟悉产品标准与使用规范，为用人单位提供专业指导。

二、赋能用人单位，构建全链条安全管理体系

新标准强调，用人单位需从采购、发放、培训到报废实现全流程管理。浙江省特种劳动防护用品经营单位在此过程中扮演了关键角色：

精准匹配需求：结合作业环境危害因素，为用人单位推荐符合国家标准（如GB 39800）及行业性能要求的防护装备，确保“防护有效、舒适兼容”；

技术支持与培训：协助企业制定个体防护装备管理制度，提供使用前检查、维护判废等实操培训，降低因使用不当导致的安全风险；

供应链透明化：通过对制造商的资质、产品质量及有效期管理，帮助用人单位实现从入库验收到定期检验的透明化管控。

三、创新服务模式，护航企业合规转型

针对新标准过渡期的挑战，浙江省协会推出多项服务举措：

一站式换证服务：针对2024年底到期的经营单位资格证，优化换证流程，缩短审批周期，颁发2025-2026年的证书，确保企业持续合规经营；

数字化管理工具：开发线上平台，提供标准解读、政策更新及产品数据库查询功能，助力企业高效落实新标准要求；

行业协作网络：联合检测机构、认证单位及头部企业，搭建资源共享平台，推动防护装备技术创新与质量提升。

结语

浙江省安全健康防护用品行业协会以行业自律为抓手，通过严格评价颁发证书、强化服务能力，不仅为浙江省特种劳动防护用品经营单位树立了标杆，更成为用人单位落实AQ6111-2023标准的重要伙伴。未来，协会将继续深化与国家个体防护装备标准化技术委员会的合作，推动浙江省劳动防护用品管理体系迈向更高水平，为劳动者生命安全和身体健康保驾护航，为行业高质量发展注入强劲动力。